Portal de empleado para la gestión de la información y el conocimiento dentro de un Feedlot

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dc.contributorPalavecino de Gómez, Rosa Adela
dc.coverage.spatialARG
dc.creatorBudán, Maximiliano Celmo David
dc.creatorMartinez, Hector José Ariel
dc.date2026-09-16
dc.date.accessioned2025-09-16T13:19:33Z
dc.date.available2025-09-16T13:19:33Z
dc.description.abstractEl campo de estudio a investigar es el sector ganadero, en particular el manejo y control de la información/conocimiento dentro de un establecimiento ganadero (Feedlot), en el cual se practica el engorde del animal vacuno dentro del corral para su posterior comercialización. Las técnicas actuales para el manejo de la información y de los conocimientos en los Feedlot, dentro de la Provincia, se encuentran en vías de desarrollo en cuanto a la distribución, colaboración y reutilización de la información y de los conocimientos necesarios para llevar adelante un Feedlot. Existen diversas dificultades a la hora de obtener, distribuir, analizar y estudiar los datos recopilados sobre los distintos estados del Feedlot para poder tomar decisiones estructuradas y precisas relacionados al manejo y control del establecimiento. En función de lo expresado, la finalidad principal del trabajo propuesto es satisfacer la necesidad de contar con información y conocimientos para llevar adelante la toma de decisiones mejorando la eficiencia y la eficacia del establecimiento ganadero. Para lograr lo propuesto, este trabajo plantea la aplicación de una metodología para la gestión del conocimiento conocida como MEGICO, mediante la cual se analizará el Feedlot Laguna Porá que se toma como punto de referencia y se definirán cuáles son los cuellos de botella que posee el mismo que le impiden optimizar sus ganancias. Por otra parte, como herramienta y soporte tecnológico para contribuir en la gestión del conocimiento, se propone la creación de un Repositorio Institucional, también conocido como Portal de Empleado, el cual permite una mejor gestión interna del conocimiento del establecimiento disminuyendo el esfuerzo y el tiempo necesario para encontrar las soluciones a los problemas que surgen en el accionar del establecimiento; o bien, para que la organización empiece a aprender de sus acciones diarias. Se propone lograr una optimización en el uso de recursos tanto tecnológicos como intelectuales.
dc.description.filiationFill: Budán, Maximiliano Celmo David. Universidad Nacional de Santiago del Estero. Facultad de Ciencias Exactas y Tecnologías; Argentina.
dc.description.filiationFill: Martinez, Hector José Ariel. Universidad Nacional de Santiago del Estero. Facultad de Ciencias Exactas y Tecnologías; Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationBudán, Maximiliano Celmo David; Martinez, Hector José Ariel. 2011. Portal de empleado para la gestión de la información y el conocimiento dentro de un Feedlot.Trabajo final de grado. Universidad Nacional de Santiago del Estero. Facultad de Ciencias Exactas y Tecnologías
dc.identifier.urihttps://repositorio.unse.edu.ar/handle/123456789/22
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Ciencias Exactas y Tecnologías
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ar/
dc.subjectFeedlot
dc.subjectRepositorio institucional
dc.subjectGestión del conocimiento
dc.subjectGestión de la información
dc.titlePortal de empleado para la gestión de la información y el conocimiento dentro de un Feedlot
dc.type.openaireinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.snrdinfo:ar-repo/semantics/trabajo final de grado
unse.description.carreraLicenciatura en Sistemas de Informacion
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