Desarrollo organizacional. Aplicado a la formación y el desarrollo de equipos de trabajos
| dc.contributor | Diaz, Maria | |
| dc.coverage.spatial | ARG | |
| dc.creator | Pécora, Sandra | |
| dc.date | 2026-03-19 | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-19T13:10:44Z | |
| dc.date.available | 2026-03-19T13:10:44Z | |
| dc.description.abstract | EI desarrollo organizacional es un proceso sistemático planificado, en el cual se introducen los principios y las practicas de las ciencias del comportamiento en las organizaciones, con la meta de incrementar la efectividad individual y de la organización. EI enfoque es en las organizaciones y en lograr que funcionen mejor es decir con un cambio tota del sistema La orientación es en la acción - alcanzar los resultados deseados- como una consecuencia de actividades planeadas. Los objetivos son los procesos humanos y sociales, el lado humano de las organizaciones. EI escenario son las organizaciones reales en el mundo real. EI DO. Se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional, condición indispensable en la actualidad, que surge de la competencia reinante tanto a nivel nacional como internacional. En estos tiempos donde lo único constante suele ser el cambio, los valores evolucionan a pasos agigantados y los recursos se tornan escasos, cada vez es mas necesario comprender aquello que influye sobre el rendimiento de los individuos en el trabajo. | |
| dc.description.filiation | Fil: Pécora, Sandra. Universidad Nacional de Santiago del Estero. Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud; Argentina. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | Pécora, Sandra. 2005. Desarrollo organizacional. Aplicado a la formación y el desarrollo de equipos de trabajos. Trabajo Final de Graduación. Universidad Nacional de Santiago del Estero. Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unse.edu.ar/handle/123456789/113 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Santiago del Estero. Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud. | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.license | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ar/ | |
| dc.subject | Desarrollo organizacional | |
| dc.subject | Administración | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.title | Desarrollo organizacional. Aplicado a la formación y el desarrollo de equipos de trabajos | |
| dc.type.openaire | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.snrd | info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado | |
| unse.description.carrera | Licenciatura en Administración |
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