La razón fundamental de una organización
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Universidad Nacional de Santiago del Estero. Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud.
Resumen
En la actualidad, las organizaciones que compiten día tras día en la sociedad, se encuentran inmersas en un ambiente turbulento, de constantes cambios, en donde el hecho de poder subsistir, obtener rentabilidad, diferenciarse de la competencia, acceder a nuevos negocios, ser creativos etc. no es una tarea sencilla.
Se puede decir que todas las Organizaciones en sus comienzos solo son un grupo de ideas que luego tendrán que ser plasmadas conforme avance el crecimiento de las mismas. Se debe tener en cuenta que todas las Organizaciones tienen una razón de ser, aun cuando los estrategas no la hayan puesto por escrito, o también que las mismas siempre cuentan con una serle de creencias que indican que una Organización podrá vender cierto producto u ofrecer algún servicio a ciertos c1ientes, en algún lugar, a un precio razonable.
Todo esto, en cierto modo será la base de las prioridades, estrategias, planes y asignaciones de trabajo; o sea el punto de partida para diseñar los puestos gerenciales y sobre todo para las estructuras administrativas.
Filiacion del Creador:
Palabras clave
Organización, Administración Estratégica, Beneficios, Misión del negocio
Citación
Martinez, Diego Esteban Moises. 2006. La razón fundamental de una organización. Trabajo Final de Graduación. Universidad Nacional de Santiago del Estero. Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud