https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ar/Palavecino de Gómez, Rosa Adela2025-09-162025-09-16Budán, Maximiliano Celmo David; Martinez, Hector José Ariel. 2011. Portal de empleado para la gestión de la información y el conocimiento dentro de un Feedlot.Trabajo final de grado. Universidad Nacional de Santiago del Estero. Facultad de Ciencias Exactas y Tecnologíashttps://repositorio.unse.edu.ar/handle/123456789/22El campo de estudio a investigar es el sector ganadero, en particular el manejo y control de la información/conocimiento dentro de un establecimiento ganadero (Feedlot), en el cual se practica el engorde del animal vacuno dentro del corral para su posterior comercialización. Las técnicas actuales para el manejo de la información y de los conocimientos en los Feedlot, dentro de la Provincia, se encuentran en vías de desarrollo en cuanto a la distribución, colaboración y reutilización de la información y de los conocimientos necesarios para llevar adelante un Feedlot. Existen diversas dificultades a la hora de obtener, distribuir, analizar y estudiar los datos recopilados sobre los distintos estados del Feedlot para poder tomar decisiones estructuradas y precisas relacionados al manejo y control del establecimiento. En función de lo expresado, la finalidad principal del trabajo propuesto es satisfacer la necesidad de contar con información y conocimientos para llevar adelante la toma de decisiones mejorando la eficiencia y la eficacia del establecimiento ganadero. Para lograr lo propuesto, este trabajo plantea la aplicación de una metodología para la gestión del conocimiento conocida como MEGICO, mediante la cual se analizará el Feedlot Laguna Porá que se toma como punto de referencia y se definirán cuáles son los cuellos de botella que posee el mismo que le impiden optimizar sus ganancias. Por otra parte, como herramienta y soporte tecnológico para contribuir en la gestión del conocimiento, se propone la creación de un Repositorio Institucional, también conocido como Portal de Empleado, el cual permite una mejor gestión interna del conocimiento del establecimiento disminuyendo el esfuerzo y el tiempo necesario para encontrar las soluciones a los problemas que surgen en el accionar del establecimiento; o bien, para que la organización empiece a aprender de sus acciones diarias. Se propone lograr una optimización en el uso de recursos tanto tecnológicos como intelectuales.application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccessFeedlotRepositorio institucionalGestión del conocimientoGestión de la informacióninfo:ar-repo/semantics/trabajo final de grado